Trænere til børnesegment for piger og drenge søges
Lyseng IF søger cheftrænere og assistenttrænere til børnefodbold for piger og drenge
Brænder du for at udvikle børn gennem fodbold, fællesskab og gode relationer?
Lyseng IF søger løbende engagerede cheftrænere og assistenttrænere til vores børnehold fra U6 til U12.
Vi er en klub med høje ambitioner på børnenes vegne – både som fodboldspillere og som mennesker. Derfor søger vi trænere, der ønsker at skabe trygge læringsmiljøer, stærke fællesskaber og masser af fodboldglæde.
Vi søger trænere, som
- Brænder for arbejdet med børn
- Ønsker at udvikle både mennesker og fodboldspillere
- Er positive og engagerede rollemodeller
- Kan skabe gode relationer til spillere og forældre
- Har lyst til at arbejde i et stærkt trænerteam
- Gerne har erfaring som træner – men det er ikke et krav
Vi tilbyder
- Et stærkt fællesskab blandt klubbens trænere
- Sparring og støtte fra klubbens børneudviklingstrænere og andre nøglepersoner i klubben
- Mulighed for træneruddannelse og licenskurser
- Et tydeligt sportsligt fundament
- Fokus på trivsel, udvikling og læring
- Mulighed for at gøre en forskel for mange børn og familier
Vores tilgang
I Lyseng IF tror vi på, at de bedste resultater skabes gennem relationer, trivsel og udvikling. Vi arbejder målrettet med at skabe et miljø, hvor børn føler sig set, hørt og udfordret på deres eget niveau.
Vi søger derfor trænere, som ønsker at bidrage til en positiv kultur præget af respekt, ansvarlighed og fællesskab.
Børneattest
Da arbejdet foregår med børn og unge, er det en forudsætning for at blive træner i Lyseng IF, at der kan indhentes en tilfredsstillende børneattest i overensstemmelse med gældende regler.
Kontakt os
Er du interesseret i at høre mere om mulighederne som cheftræner eller assistenttræner i Lyseng IF?
Markus
Børneudviklingstræner U10-U12
91 80 91 68
Andreas
Børneudviklingstræner U6-U9
26 21 83 47
Jakob Borup
Sports- og talentchef
20 18 13 44
Vores kultur og kommunikation
I Lyseng Fodbold er vores kultur afgørende for vores succes. Derfor forventer vi, at du kan identificere dig med følgende værdier:
Vi taler med hinanden – ikke om hinanden
Har vi noget på hjerte, siger vi det direkte til hinanden. Vi tager svære samtaler:
-
-
- ansvarligt
- rettidigt
- i øjenhøjde
- med respekt og tillid
- med fokus på både oplevelser og fakta
-
Vi ønsker en kultur, hvor dialog skaber løsninger fremfor frustrationer.
Vi bakker hinanden op – og bygger tillid
Vi anerkender og fremhæver hinandens indsats – både når personen er til stede og ikke er det. Vi:
-
-
- handler loyalt
- hjælper hinanden
- støtter fællesskabet
- bygger relationer gennem tillid
-
Tillid er fundamentet for både udvikling og trivsel.
Vi lytter for at forstå – med respekt for både følelser og data
Vi giver plads til forskellige perspektiver. Vi:
-
-
- lytter nysgerrigt
- tager oplevelser alvorligt
- bruger fakta og data konstruktivt
- søger fælles forståelse
-
Data bruges ikke til kontrol, men til:
-
-
- tydelighed
- læring
- udvikling
- fair beslutninger
-
Vi stopper negativ snak ved roden – og vælger den konstruktive vej
Hvis vi hører nedladende tale om andre, siger vi fra. Vi:
-
-
- tager ansvar for dialogen
- beskytter fællesskabet
- søger løsninger fremfor skyld
- arbejder ud fra respekt og tillid
-
Vi ønsker et miljø, hvor mennesker føler sig trygge – også når der er uenighed.